Septembre 2019 I 6 minutes I formations
Les formations aux produits et à la sécurité vous permettent, à vos collaborateurs et vous-mêmes, de rester à la pointe des connaissances en matière de sécurité au travail.
Le printemps ramène l’agitation sur les chantiers de construction. Dans de nombreuses entreprises de construction prospères, les employés reprennent maintenant leurs activités avec une expertise rafraîchie ou complètement nouvelle dans la période trépidante de l’année. Ils ont profité de l’hiver pour suivre une formation spécialisée et dans le domaine de la sécurité.
Leur importance capitale va de soi: d’une part, les entreprises de construction profitent, après une formation, du savoir-faire approfondi et de l’amélioration de la productivité de leurs collaborateurs. D’autre part, en période de pénurie de main-d’œuvre qualifiée, il est également important pour les entreprises d’être un employeur attractif. Une entreprise qui utilise l’hiver pour la formation et l’éducation au lieu d’exempter les employés ou de les envoyer dans le travail de courte durée, est un employeur plus attrayant. En effet, la formation professionnelle permet d’améliorer de manière décisive la sécurité sur le chantier.
Éviter les risques sur le chantier est facile si vous savez comment
Beaucoup de dangers concernant le travail sur le chantier sont évidents. Que ce soit le bras tordu lorsque la perceuse se bloque, les coupures lorsque le frein à disque n’arrête pas la lame assez vite, ces risques et autres sont les principaux dangers que la plupart des employés de l’entreprise de construction connaissent selon le BG Bau. En plus des chutes, les accidents de machine sont toujours les causes les plus fréquentes des graves accidents de travail sur le chantier.
Néanmoins, une bonne formation sur les produits et la sécurité peut éliminer un grand nombre de dangers potentiels. Une bonne formation de base traite non seulement des technologies innovantes, des équipements de protection et des mesures administratives, mais aussi des sujets moins évidents, tels que le stockage correct des outils et la reconnaissance des données de durée de conservation. En particulier, la rupture de disque dangereuse peut être évitée si facilement et en toute sécurité.
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Il est donc urgent de protéger les employés contre des dangers moins évidents et rampants.
Hilti offre donc le savoir-faire nécessaire pour minimiser les risques ainsi qu’une technologie de pointe qui, par exemple, permet un travail sans vibrations ou sans poussière. Pour que vous soyez productif, vous devez être capable de travailler en toute sécurité. C’est pourquoi la sécurité au travail est un élément clé dans le développement de notre nouvel équipement. De nombreuses technologies de sécurité et de sûreté au travail innovantes en témoignent. Mais, l’équipement le meilleur et le plus sûr est inutile sur le site si les instructions de fonctionnement ou d’autres précautions de sécurité quotidiennes sont inconnues.
Pour les entreprises de construction, il est donc avantageux de réserver une formation en sécurité au travail à l’entreprise, dont elles utilisent également les équipements. Ainsi, la formation peut se référer spécifiquement aux applications et dispositifs d’application rencontrés quotidiennement dans la vie professionnelle.
C’est également le point de vue d’Alex Zarkovic, responsable de la sécurité au travail chez A. Baltensperger AG en Suisse : « Puisque nous utilisons les produits Hilti, il est également important que nous suivions nos formations de Hilti. »
Non seulement nos cours de formation, mais aussi nos produits sont toujours développés en pensant à la sécurité de vos employés et en les améliorant davantage. En mai, nous avons pour vous deux nouveaux produits intéressants pour un travail sans poussière :
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Stefan Gaub est consultant technique et formateur chez Hilti Suisse SA. La demande de formation à la sécurité et aux compétences requises est énorme. Rien que dans les deux dernières années, il a tenu plus de 100 cours de formation avec des clients de tous les secteurs de la construction.
Monsieur Gaub, comment vous préparez-vous pour la formation avec le client ?
« Lorsque nous apprenons qu’une formation réservée aux clients provient des ventes, nous communiquons immédiatement avec l’entreprise. Nous lui demandons quelles sont les priorités que l’entreprise souhaite définir et quels domaines d’application sont pertinents pour les employés. De cette façon, nous sommes en mesure de répondre aux besoins du client dans chaque formation. Souvent, une formation est demandée à partir de la situation où il y a eu un incident sur le chantier. »
Quelles sont les causes communes de tels incidents ?
« La plupart du temps, il s’agit de vêtements de protection non conformes. L’homme a tendance à tout faire à la va-vite. Un exemple : nous sommes vendredi après-midi et tout ce que j’ai à faire est de tourner rapidement la pince à tuyau. J’ai besoin de l’échafaudage maintenant, mais je ne vais pas le prendre, car ça prend trop de temps, alors je prends juste une échelle. Cela fonctionne très bien la plupart du temps. Par contre si ça ne fonctionne pas, les conséquences sont plus graves que, par exemple, au bureau. »
Utilisez-vous beaucoup d’exemples concrets dans votre formation ?
« Oui, bien sûr. Il est également vrai que presque tous ceux qui travaillent sur le chantier ont déjà été blessés. J’ai déjà été blessé moi-même. J’ai plusieurs années d’expérience pratique. En moyenne, quatre participants sur huit ont déjà subi des accidents d’équipement à chaque séance de formation, comme la torsion ou le coup de pied d’un bras ou d’un poignet sur une perceuse à percussion. Souvent, il y a des blessures aux yeux. Une fois, j’ai eu un participant dont l’œil a été percé par un clou et cela à travers ses lunettes. Mais, les étincelles sont généralement le problème. Des étincelles dans l’œil, de petites puces de métal brûlent, et les résidus doivent être enlevés par l’ophtalmologiste. »
Quels risques sont sous-estimés ?
« En tout cas, les dommages à long terme sont les problèmes de dos, la perte auditive et les problèmes pulmonaires. Mais, le vrai risque est souvent la date d’expiration des disques de coupe. Beaucoup ne savent pas que les lames rompent simplement avec le temps. C’est un produit chimique. Et si je dis alors, montrez-moi vos disques de coupe, alors il y en a toujours un dont les disques de coupe ont 10 ans. Si nous montrons ensuite une vidéo dans laquelle un tel disque expiré explose pendant l’opération et vole au visage, la consternation est grande. »
Vous vous préparez pour chaque formation individuellement. Comment assurez-vous la pertinence pratique ?
« Nous pouvons offrir la formation là où le client le souhaite, que ce soit dans l’entrepôt, sur le chantier ou dans les locaux de l’entreprise. Sur le site de construction, nous pouvons alors inclure directement les applications imminentes pour la formation. Nous apportons, par exemple, une meuleuse d’angle manipulé qui est complètement gâchée, pratiquement brisée. Depuis le câble qui est coupé et réparé avec du ruban adhésif, parce que les pièces sont manquantes, tout est faux. Mais c’est exactement comme cela que les appareils nous parviennent en partie dans la réparation. Je pousse ensuite la machine entre les mains des participants et je leur pose les questions suivantes : qu’est-ce qui ne va pas avec ça maintenant ? Comment devrait-il être pour assurer la sécurité au travail ? Il est frappant que des dispositifs brisés à ce point soient normaux pour de nombreux participants. C’est aussi un aspect que nous traitons, par exemple, dans la gestion des inventaires. Lorsque l’appareil est dans la flotte, il ne doit pas se présenter dans un état pareil, puisqu’il peut être échangé ou réparé à l’avance. »
Qu’est-ce que les participants apprécient à propos de notre formation Hilti ?
« Les premières minutes de la formation sont incroyablement importantes. Nous travaillons en partenariat avec nos clients, nous ne dictons pas, mais nous leur tenons des propos du genre j’ai aussi vécu cela ; je me suis déjà coupé ; j’ai déjà eu quelque chose dans l’œil. Il est important que les participants sachent que nous venons aussi du terrain. Par conséquent, nous avons la possibilité de construire une relation client totalement différente. Après la formation, il est souvent possible d’entrer en contact avec des employés clés, ce qui peut déclencher d’autres besoins des clients. Une coopération plus étroite avec le client à l’avenir est vraiment très intéressante. »
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