SO INTEGRIEREN SIE NEUE TECHNOLOGIEN ERFOLGREICH IN DEN UNTERNEHMENSALLTAG

Neue Technologien, Gerätschaften und Arbeitsmethoden sind nur dann nützlich, wenn sie auch konsequent ein- und umgesetzt werden.

Aber: Der Mensch ist ein Gewohnheitstier – das gilt auch für Ihre Mitarbeiter:

Laut einer Studie der Unternehmensberatung Mutaree verbinden 75% der Angestellten Veränderungen im Arbeitsprozess mit erhöhtem Stress und Mehrarbeit.

Damit die neuen Arbeitsmittel- oder Abläufe also wirklich nützlich sein können, müssen Ihre Mitarbeitenden sie verstehen und ihren Nutzen kennen. Vor allem müssen sie überzeugt sein, dass die Neuerungen ihnen persönlich das Leben leichter machen.

Um das zu erreichen, braucht Ihr Team in der Regel eine gute Beratung und eine umfassende Schulung, in der Betroffenen Fragen stellen können. Besonders hilfreich ist es, wenn die Mitarbeitenden in Praxistrainings selbst Hand anlegen können. So erfahren Sie die Vorteile der neuen Technologie am eignen Leib – das fördert die Akzeptanz und nimmt Ängste. Zum Beispiel die, mit einer neuen Methode oder Technologie überfordert zu sein. 

Wollen Sie erfahren, wie genau Sie Ihr Team für neue Arbeitsmethoden oder Technologien begeistern können? 

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